コンプライアンスホットライン

当社は、コンプライアンス経営を実現し、社内外における法令違反・不正行為等の早期発見と是正を図ることを目的とした情報受付窓口を設置しています。
当社および当社の役員・従業員による法令違反・不正行為等の情報をお持ちの方は以下の窓口までご連絡ください。

コンプライアンスホットライン（内部通報窓口）

社内相談窓口
専用受付メールアドレス：
tmh-report@tribalmedia.co.jp

郵便の場合：
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内：法務監査室長

ご留意事項
・本ホットラインでは、当社の役員及び従業員、過去に当社にて勤務されていた退職者の方、当社のお取引先様からの情報提供を受付致します。

・情報提供を受け付ける際に当社が取得する個人情報は、本制度の運用、情報提供内容の検討、調査、改善、その他コンプライアンス強化の目的のために利用し、その他の目的では利用しません。

・提供された情報及び情報提供者様の秘密の保持を徹底し適切に対応します。

・提供された情報に基づき、慎重に調査・是正の必要性を検討します。ただし、調査・是正の結果等については、情報提供者様にお知らせできない場合があります。

・虚偽の通報、誹謗中傷、本制度の目的や趣旨に反する通報、その他不正の目的による相談・通報行為はご遠慮ください。