1ページで知るトライバルメディアハウス
トライバルメディアハウスの基本
創業
2025年で18周年を迎えたトライバルメディアハウス。マーケティング業界をリードする会社として、これからも邁進していきます。
社員数
社員数は約100名。年代やバッググラウンドもさまざまで、多彩な「個性」に出会えます。
ナショナルクライアント比率
当社ではクライアントと直取引を行させていただくことが多くあります。ナショナルクライアント比率は75％です。
年間のセミナー登壇数
マーケティングのノウハウを解説するセミナーを数多く開催。他社との共催セミナーや外部イベント登壇、クライアント先で講師を行うプロフェッショナルも多数在籍しています。
書籍発刊数
代表の池田をはじめ、マーケティングに関するノウハウやサービス提供のなかで得られた知見を書籍にてお伝えしています。
働き方
年間休日
年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇と休暇制度が充実しています。
有給消化率
有給取得推奨日を設け、社員の有給消化を積極的に推進しています。「仕事も遊びも全振りでいこう」というバリューのとおり、メリハリのあるカルチャーを目指しています。
リモートワーク率
リモートワークを中心としながら、必要に応じて出勤が選択できるハイブリットな勤務体制を採用しています。通勤時間帯ではなく午後の打ち合わせ前に出社するなど、出社とリモートワークのメリットを柔軟に活用できます。
男性の育休取得率
まだまだ多くはありませんが、男性社員の育休取得にも力を入れています（2023年3月実績。2024年は対象者なし）。当社は時短勤務も選択可能で、直近3年間での復職率は男女ともに100%です。
浮世離れ休暇制度
5年間勤務した社員に連続20営業日の特別休暇を付与する「浮世離れ休暇制度」があります。身体をしっかりと休めてリフレッシュしながら、今後の業務に役立つヒントを見つけてほしいという願いを込めています。
働く人
平均年齢
「もう少し若いイメージでした」という声をいただくこともありますが、近年は30代後半～40代以上の経験豊富な方も増えています。年代別に見ると20代と30代が全体の約7割を占めていますが、さまざまな年代の方が活躍しています。
前職のキャリア
- 大手広告代理店
- インターネット広告代理店
- PRエージェンシー
- 制作会社
- 事業会社
上記のほかにも、店頭販促を強みとする方、EC領域のコンサルティングに従事してきた方、スポーツ領域×PR領域を得意とする方など、前職の経験を活かしながら活躍できる方が続々と入社しています。
私たちについてもっと知りたい方へ
- 1ページで知るトライバルメディアハウス
トライバルメディアハウスの特長をまとめてご紹介します。
- 働く人たち
トライバルメディアハウスで働く、個性豊かなスタッフをご紹介します。
- 働くメリット
トライバルメディアハウスで働くと身につくスキルや、チャレンジできることをご紹介します。
- 事業本部と職種
事業本部と、各事業本部で活動している職種をご紹介します。
- 働く環境
オフィスに対する考え方と、働き方を支える制度や取組みをご紹介します。
- 文化と制度
トライバルメディアハウスらしい働き方を支える文化と制度をご紹介します。
- 代表取締役社長からのメッセージ
代表取締役社長の池田から、求職者のみなさんへのメッセージです。
- 募集要項
募集中職種へのエントリーと詳細の確認はこちらから。
私たちと一緒に、生活者が主役になる
新しい時代のマーケティングをつくりませんか？
