●基本情報
・クライアント名：ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社
・商品名：イーキャリアプラス
・期間：2008年5月16日～2008年7月25日

●抱えていた課題
・インターネットに強いというコアコンピタンスがほとんど認知・理解されていない
※前提：『100チア』プロモーションを総括するプロモーションを設定

●実行した解決策
（プロモーションのポイント）
・『クイズに100問連続正当すると100万円』というキャッチーなプロモーションコンセプトの中にも、「インターネットに強い」ことをユーザーに理解させる。
・クイズに熱中する中で自然にサービスの理解促進を行う。

◆インターネットウルトラクイズ

・クイズ選択画面

▲ワクワク感をあおるインターフェイスにて話題を喚起。

・クイズ回答画面

▲臨場感溢れる演出で、ユーザーを飽きさせずにクイズ参加させることに成功している。

・デジタルインセンティブ

▲到達した問題数によって、デジタルインセンティブが配布されちょっとしたバズポイントになっている。

・ランキング表示機能

▲クイズランキングを随時表示することで参加モチベートを高めた。

◆各種ギミック
・ティザーサイトおよびティザー

▲ティザームービーおよびティザーサイトを事前に公開し、ローンチ前の話題を最大化。

・ブログパーツ

▲タイピングゲーム型のブログパーツも話題に。

（プロモーションの狙い）
・「100チアガール」プロモーションにて、人気投票TOP8にランキングされたモデルを活用。また「転職エージェント」をモチーフとすることで、ユーザーに転職活動疑似体験をさせ、サービスの理解促進を図っている。

（展開したメディア）
◆ターゲット含有率の高いメディアを採用。

●プロモーション結果
・ＷＥＢ系ニュースで大きく取上げられた。