▼社員のソーシャルメディア参加リスクを最小化し、社員力を活かすポリシーを導入します

●多くの企業がインターネットの利用についてのポリシーを定め始めている一方、その内容は基本的に「インターネットの私的利用を禁止する」といった趣旨のものです

●一方で、ソーシャルメディアが浸透しつつある現在、多くの従業員がプライベート／就業時間内にソーシャルメディアを利用しています。また、社員の中には社名を公開して発言する人や、自社商品・サービスについてのクチコミに積極的に関与することも少なくありません

●これら、非公式に行われている情報発信は、企業経営上の潜在的なリスクと考えられます。実際に、いくつかの企業様は社員による非公式の情報発信が原因で「炎上」を体験しています

●社員のソーシャルメディア利用についてのポリシーの整備と、ポリシー導入後のトレーニングは、そうした潜在的なリスクを最小限に抑える効果があります

●間違ってはいけないのは、ソーシャルメディアガイドラインの策定は、社員の情報発信を抑制するものではないということです。健全にソーシャルメディアを活用し、あくまで社員力・企業力を向上させることを目的にしなければなりません

●そのため、弊社のソーシャルメディアガイドライン策定コンサルティングサービスでは、リスクを抑えるためだけでなく、社員が適切にソーシャルメディアを活用できるよう、ガイドラインの導入トレーニングを行います

●ソーシャルメディアマーケティングは、社員一人ひとりの力をいかに結集できるかが成功もポイントになります。ソーシャルメディアガイドラインの導入は、御社が今後ソーシャルメディア施策に取り組んでいく上で、重要なステップとなるでしょう

▼ソーシャルメディアガイドライン策定の流れ

▼トライバルメディアハウスの強み

●弊社はトレーニングの重要さを認識しています。既に多くの企業・組織でソーシャルメディアガイドラインの導入が進んでいる米国を見ても、ガイドラインの内容それ自体には大差はありません

●ガイドライン導入の成否を決めるのは、トレーニングです。弊社では、過去、JAA（日本アドバタイザーズ協会）、宣伝会議のほか、多くの広告主、広告代理店に対してソーシャルメディアマーケティングのトレーニングを実施してきた実績があります

●御社組織の規模が大きく、ソーシャルメディアトレーニングを社内インストラクターによって実施して行きたい場合、ソーシャルメディアマーケティングにおける社内インストラクターの養成をお受けすることも可能です（別途ご相談）。ソーシャルメディアマーケティングは、エージェンシーに頼らず、一日も早く自社内で運用ができるようになることが理想であるため、御社のご希望に沿いながら、最適なソリューションを提供させて頂きます

●また、ソーシャルメディア及びソーシャルメディアマーケティングに係る多くの情報とノウハウを保有する弊社は、変化の早い本領域の最適化にも柔軟に対応することができます。ガイドラインは有機的に変化をしていく生き物です。オプションサービスとして、ブラッシュアップのお手伝いもさせて頂きます

▼成果物

●ソーシャルメディアガイドライン（A4／3～10枚程度）

●ソーシャルメディアトレーニングテキスト（PPT50枚程度）

▼料金

●150万円～（税別）

※1回2時間のソーシャルメディアガイドライン導入研修を含みます（参加人数自由／御社会議室にて実施）